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職員募集
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看護職員募集(既卒の方)
診療時間

診療日:月・火・水・木・金
受付:午前 8時30分~12時 

休診日:土・日・祝祭日・
年末年始
(12月29日~1月3日)
創立記念8月16日

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 社会保険京都病院の理念」

 患者さんを中心にした安全で質の高い

          医療を通して社会に貢献する

 社会保険京都病院の基本方針」

・ 患者さんの権利を尊重し、

    人間愛を基に暖かい医療に努めます

・ 安全で安心できる質の高い医療に努めます

・ 充分な説明と同意をもとに

    透明性のある医療に努めます

・ 地域の中核病院として医療・福祉施設、

    公的機関との連携に努めます

・ 適正な保険診療をおこない、

    地域の保健予防活動に努めます

・ 医療人として自らの研鑽に努めるとともに

    後進の育成に努めます

 

 

看護職員募集(既卒の方)

誠実でやさしい看護の提供を心がけています。

新卒者の方はこちらへ

平成22年度看護職員中途採用 募集要項(既卒の方)

採用 随時
応募資格 保健師・助産師・看護師・准看護師の資格を有する方
勤務 三交代制   週40時間勤務 週休2日制
夜勤回数   平均8~9回/月 3人夜勤
看護方式   固定チームナーシング継続受け持ち制
7対1入院基本料   仮眠室 有
給与  
  合計 基本給 主要手当
26歳(経験5年) 292,000円 223,500円 68,500円


※ 基本給(役割給+実績給+経歴給)
※ 主要手当(準深夜各4回・超過勤務5hとした場合)
※ 経験年数は規定により加算(通勤手当、住居手当 別途支給)
※ 新卒者は平成21年度中途採用募集要項をご参照ください。

※ 准看護師の方については別途お問い合わせ下さい。

賞与 年2回 (6月期・12月期)
直近の実績 26歳(経験5年)看護師 958,700円
退 職 勤続1年以上の者に支給
休暇 年次有給休暇(20日)・夏期休暇(4日)・年末年始休暇(6日)・
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・創立記念(8/16)等
看護師寮 個室35室(ワンルームマンションタイプ 月額7,000円)
社会保険

健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労働保険・厚生年金基金


健康保険組合には、附加給付制度(本人・家族の病気、けが・分娩・死亡時等)・
保養所利用者の補助金制度・体育奨励金(健康づくり)の補助金制度  有

その他 グループ保険・財形貯蓄制度・厚生資金の貸付  有
白衣貸与・ナースシューズ・ストッキングの支給・食事代補助・準夜帰宅及び深夜出勤時のタクシーチケットの支給
親睦会・各種クラブ 有